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SIEMPRE MENOS ES MAS, SIN EMBARGO, LOS MIEDOS NOS SIGUEN RETENIENDO EN PECERAS

Pensar que en el mundo entero 8hs diarias de trabajo son sinónimos de resultados es erróneo, el horario de 9 a 17 es arbitrario, por no decir que todas las personas no necesitan el mismo tiempo o ¿SÍ?, yo creo que si no hubiese un horario las cosas se harían en mucho menos tiempo, sería mucho más productivo y útil.

Para los empresarios seguir reteniendo el talento en oficinas peceras, con cargas de trabajo que cada vez son más a la semana, al igual que las horas diarias, pero en contradicción, los salarios bajan, no es una ecuación que salga favorable para las personas, ni para las empresas.

Los modelos han cambiado y debemos adaptarnos a la situación actual donde brindemos a nuestros empleados, libertad para que sean más productivos, gozar de menos estrés, más eficientes y motivados, a su vez nos evitemos desplazamientos y horas perdidas innecesarias, convivir con malos compañeros o jefes que no son lideres, todo fluiría mucho mejor y TODOS FELICES.

RRHH PROCESOS EOS DENTRO DE LA EMPRESA

La metodología EOS es un sistema de gestión operativa que fortalece los seis componentes principales de toda organización:

Visión
Personas
Datos
Cuestiones
Proceso
Ejecución

Son un conjunto de conceptos y herramientas que ayudarán a conseguir los objetivos que deseas en tu empresa.

Algunas empresas deciden implementar tan solo algunos elementos de la metodología EOS con excelentes resultados. De cualquier modo, nosotros te aconsejamos implementar la metodología en su totalidad con nuestra ayuda.